SmartHR | コンカー共催オンラインセミナー
最高の働きがいの創り方
『急成長を導くフィードバックとは』
最高の働きがいの創り方
両氏がライブで質問にお答えします！
2024年5月13日(月) 14:00 - 16:00
働きがい向上のために、どのような取り組みをされてますか？
働き方の多様化、少子高齢化による人材不足など、このような状況で持続的に企業成長するのは難しくなっています。
そこで社員一人ひとりが職業能力を最大限発揮できるよう、率直に意見を交わし合う心理的安全性が高い職場に注目が集まっています。
そのような職場では「フィードバック」がよく行われています。フィードバックが定着することで、自己成長し、職場への愛着がでて、従業員の働きがいが向上します。結果、業績や企業価値も向上します。
本セミナーでは、Great Place to Work(働きがいのある会社)ランキング7年連続1位を受賞した株式会社コンカーの代表取締役エグゼクティブアドバイザー 三村より、コンカーがこだわり続けている企業文化「高め合う文化」醸成の鍵となるフィードバックについて、その重要性と手法について赤裸々にお伝えすると共に、株式会社SmartHRの代表 芹澤氏より「企業価値向上・働きがい向上の好循環〜前年比150％で成長するスケールアップ企業の取り組み〜」についてお話しいただきます。
最後に、フィードバック文化の浸透をテーマに対談。対談中にオンラインチャット形式で質問を受け付け、随時両代表がライブでご質問にお答えします。
＼このような方におすすめ／
- 従業員の働きがいを向上させたいが、具体的に何をすればいいか分からずお悩みの方
- 長期的な事業の発展のため、魅力的な組織を模索している方
- 効果的なフィードバックが浸透する組織文化を作りたい方
14:00 - 14:05 (5分)
オープニング
株式会社コンカー チーフ・カルチャー・オフィサー 田中 由香
14:05 - 15:05 (60分)
急成長を導くフィードバックとは
企業価値向上・働きがい向上の好循環
株式会社SmartHRは、事業成長に伴い組織規模も拡大しつつあります。スタートアップ企業でも大企業でもない、スケールアップ企業として規模拡大と急成長をしていくには、従業員の「働きがい向上」の取り組みが欠かせません。成長実感と自己実現の機会をいかにつくるかや、そのベースとなる「相互フィードバック」について、代表の芹澤氏がお話します。
【対談】フィードバック文化の浸透（ライブQ&A）
株式会社SmartHR
株式会社コンカー
※モデレーター：
開催形式：
オンラインでの聴講形式です。 自席やご自宅などで、インターネットにつながる環境（PC、タブレット、スマートフォンなど）をご用意いただき、当日お時間になりましたら、事前にメールにて送付されるリンクをクリックしてご視聴ください。特別なツールは不要です。ブラウザ上でご覧になれます。詳細は、推奨システム環境をご確認ください。
参加費用：無料
・経営、経営企画、人事・労務、DX推進、情報システム、働き方改革、従業員エンゲージメントに従事されている方
※パートナー様、同業者様、個人の方などのご参加はご遠慮いただいております。
※フリーメールアドレスでご登録された場合はご参加できませんのでご了承願います。
推奨システム環境：
Windows 10以降 (最新のMicrosoft Edge, Firefox 又は Chrome)
Apple Mac OS 10.10以降 (最新のFirefox, Safari 又は Chrome)
Android 9以降 (最新のChromeのみ)
Apple iOS 12以降 (最新のSafariのみ)
※非対応のバージョンの Windows またはMacオペレーティングシステムをお使いの場合、イベントの視聴に問題が生じる可能性があります。
※視聴ブラウザは、Internet Explorerではご視聴いただけません。Microsoft Edge、Chrome、FireFox、Safariの最新版をご利用ください。
プライバシーポリシー：
お預かりした個人情報は、弊社および共催企業の規定のプライバシーポリシーに基づき活用されます。
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